用人单位与员工签订保密协议后，劳动者离职后要遵守保密协议，劳动者遵守保密协议后，用人单位要按保密协议约定支付经济补偿给劳动者，而保密协议可解除的，那么怎样申请解除保密协议？中络宏博律所带你一起在下文中进行详细了解。
怎样申请解除保密协议
一方要解除保密协议的，可以和另一方协商处理，或者出现一方违约时，另一方可以单方解除保密协议。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第九十条 【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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